Conseil en Excellence opérationnelle

Vous souhaitez mobiliser vos équipes autour d’une démarche Excellence Opérationnelle pérenne ? Cette démarche suit trois phases clés pouvant se décliner de 12 à 24 mois et s’appuie sur toutes les forces vives de l’entreprise : la Direction, les managers, les équipes opérationnelles et le réseau Amélioration Continue. L’objectif est de développer une culture commune du changement, d’instaurer la "Lean attitude" sur tous les sites et d’améliorer les performances SQDC (Sécurité / Qualité / Délai / Coût) à tous les niveaux.

L’expertise de plus de 30 ans de nos collaborateurs dans la conduite de projets Excellence opérationnelle nous permet de vous accompagner dans cette démarche qui comprend les phases suivantes :

• Réalisation de diagnostics de performance ciblés pour identifier les chantiers et projets prioritaires … Avec, bien sûr, des gains potentiels en termes de Sécurité, Sérénité, Qualité, Délai et Coût (SQDC).
• Cadrage avec le Comité de Direction pour partager la vision, bien comprendre l’apport de l’Excellence Opérationnelle à tous les niveaux de l’entreprise et aligner la démarche avec les objectifs stratégiques.
• Transfert de compétences pour rendre autonomes les équipes amélioration continue en les formant et en les accompagnant sur les premiers chantiers à gains rapides…
• Mise en place du poste de pilotage de la démarche afin de valoriser les premiers résultats, animer les équipes amélioration continue, partager les expériences et communiquer !
• Renforcement des rituels de management et suivi de la performance à chaque niveau … notamment grâce à l’Animation à Intervalles Courts, afin d'avoir moins de réunions et une plus forte mobilisation des équipes sur les performances et la résolution de problèmes à chaque niveau !
• Intégration du digital dans l'approche globale pour booster votre performance et vous faire gagner du temps.