Technologies digitales

Etudes de cas

01

Ressources Humaines

L’automatisation des processus en matière de gestion des ressources humaines permet d’éliminer les tâches sans valeur ajoutée, de libérer du temps pour des missions à plus forte valeur ajoutée et de renforcer la qualité des services fournis aux collaborateurs afin de mieux les fidéliser.

02

Comptabilité

Rationnalisez et automatisez la gestion des factures fournisseurs afin de réduire les coûts de gestion, éviter les risques financiers liés aux retards de paiement et simplifier, mais aussi accélérer, la clôture des comptes mensuels. Améliorez et optimisez les processus de gestion des factures clients pour gagner en efficacité et en réactivité, tout en renforçant les contrôles et en facilitant la prise de décision.

03

Gestion des contrats

La gestion automatisée des contrats offre une vue d’ensemble sur tous vos contrats et leurs informations. L’automatisation des processus métier simplifie la gestion et réduit les coûts de traitement tout en maîtrisant les risques de non-conformité.

04

Gestion des dossiers médicaux

La gestion automatisée des processus de prise en charge médicale aide les services de santé, les hôpitaux et les cabinets médicaux à relever le défi de la qualité des soins fournis et à reprendre en main la conservation de dossiers médicaux mais aussi leur destruction.

05

Pilotage de la performance

Le pilotage de la performance est une activité importante dans toute organisation soucieuse de renforcer son efficacité et faire face à la concurrence de plus en plus forte sur des marchés de plus en plus étroits où seuls les meilleurs gagnent.

Pour aider les Managers dans l’atteinte d leurs objectifs, nous proposons notre solution de pilotage de la performance Oasis Business Intelligence, qui vous offre des tableaux de bord pour suivre de près les indicateurs cléfs de performance.

Ainsi, la solution Oasis BI peut servir pour le suivi des principaux indicateurs sectoriels définis dans les programmes de développement des Etats et les indicateurs de performance d’activités au niveau des entreprises.